Кажется все так просто, как нам говорили с детства: выбери профессию, иди, учись, начинай работать, зарабатывать и расти по карьере. Кто-то, просто следуя семейным традициям, говорит: Мой прадед был пекарь, мой дед был пекарь, мой отец был пекарь и мне тоже быть пекарем, ведь у нас это на роду написано. Только почему-то происходит так, что через несколько поколений такой бизнес заканчивается, так как оказывается, что не это было призванием для человека, который перенял преемственность поколений. Ему оказалось интересным абсолютно другое, его увлекло совсем иное направление. И в этот момент все говорят, что он сошел с ума, так как не идет по стопам своих предков и не делает того, что написано у него на роду. Откуда они могут знать, что сделает этого человека счастливым?
Делай то, что любишь, и люби то, что делаешь!
Многие родители пытаются отправить детей учиться не в тот институт, куда у этого ребенка есть тяга, а туда, где, на их взгляд, он сможет приобрести экономически выгодную профессию (обладатели которой получают максимальные зарплаты). И приходится этим студентам просиживать время на лекциях, сдавать экзамены за деньги. Да, они получают диплом, устраиваются работать по профессии, и большинство тут же идет получать второе образование, мотивируя это тем, что пока они учились, уже появились другие более востребованные профессии — еще более оплачиваемые. И опять все по новой: институт экзамены сессия диплом, и опять поиск себя и того, где себя применить.
Как-то я подвозил одного человека, и по дороге мы разговорились. Он довольно успешный бизнесмен. И если посмотреть со стороны, то у него все отлично! Великолепные машины у него и у супруги, квартира, загородный дом, хороший доход, как говорится, все есть. Только я не увидел блеска в его глазах, радости от жизни. На мой вопрос Не видно у вас блеска в глазах, видать, не сильно удовлетворены вы тем, что есть? он рассказал, что учился на врача, и самое чудесное время в его жизни было, когда он работал по профессии. Он до сих пор хочет вернуться в медицину, но не может себе этого позволить из-за того, что нужно поддерживать тот уровень жизни, к которому привыкли его семья и он сам. И от этого у него большая неудовлетворенность, которую он периодически скрашивает алкоголем.
Белые и синие воротнички
Система Дизайна Человека позволяет избежать этого вечного поиска Там, где лучше…. С ее помощью можно определить ваши таланты и то, как их лучше развивать и в каком направлении, к каким профессиям у вас есть предрасположенность, а каким нет, как именно вам принять решение и узнать, что это то, чем вам необходимо заниматься.
Как сегодня молодые люди выбирают будущую профессию? Есть три пути.
- Какой доход будет приносить мне то, что я делаю?
- Куда направят и где помогут родители, родственники или близкие друзья?
- Я сам/сама выбираю будущую профессию!
Пути 1 и 2 это обусловленность* внешним миром, государством. Путь 3 путь проб и ошибок, путь интуиции. Гораздо легче выбирать профессию, если вы на 100% уверены в правильно принятом решении. И такое решение легко принять, если вы точно знаете свои сильные стороны, свои таланты и то, где вы не очень сильны. Сегодня без плана, без программы, без расчетов ничего в жизни не происходит.
И всем уже понятно, что все население планеты разделено на белые и синие воротнички. Белые трудятся в офисах, используя в основном дипломы и горловой центр**. Синие работают у станка, они в основном эксплуатируют свои физические возможности.
Человек, получая свое тело для проживания, уже имеет программу, по которой он будет зарабатывать деньги. Правильно выбранное занятие приносит не только горячо любимые нами деньги, но и счастье от созидания, и здесь уже не важно, белый или синий вы воротничок.
Интересно, что в Западном мире многие работадатели проводят тесты среди своих сотрудников на определение типа Human Design, чтобы понять, в каком русле человек лучше проявиться и какие задачи ему стоит поручать, как мотивировать к работе.
Колесо Жизни
Что такое Human Design
Давайте сделаем лирическое отступление и разберемся с тем, о чем мы, собственно, говорим что такое система Дизайна Человека (она же Human Design), с чем она работает, какие возможности нам нает.
Human Design это не астрология, однако эти два учения между собой очень похожи: хотя бы в том, что ориентируются на дату рождения человека и дают картину его личности. Согласно Дизайну Человека каждый человек имеет уникальный бодиграф портрет личности, описывающий уникальные черты, способности, черты характера. Не зря Human Desin получил неофициальное название новая астрология.
Система имеет основателя Алана Роберта Краковера (псевдоним Ра Уру Ху), который в 1992 году опубликовал книгу Система дизайна человека. Свою концепцию он подает как сложную систему самопроюуждения и самосовершенствования.
Основная концепция Дизайна Человека состоит в том, что все мы можем быть либо по истинному Я, то есть в соответствии со своими талантами и природными способностями, либо же по ложному Я, то есть выбирая не свою профессию. занимаясь не своим делом, не используя в полной мере свой природный потенциал.
Дизайн Человека: четыре типа людей
Дизайн Человека определяет, к какому типу относится человек. От этого зависят его программа принятия решений и внутренний авторитет. Вся наша жизнь состоит из принятых правильно или неправильно для нас решений. И здесь все стремятся найти внешний авторитет, хотя при рождении в каждом из нас заложен инструмент принятия правильных решений, важных именно для нас, для нашей счастливой жизни и любимой профессии.
Корень всего происходящего с нами в жизни это какой тип заложен в программе нашего проживания. На Земле живут люди четырех типов, не зависимо от пола, цвета кожи, национальности, возраста и вероисповедания.
- Генераторы соль земли. Самый распространенный тип, они составляют 70% от всего насаления. Генераторы в свою очередь делятся на Генераторов и Манифестирующих Генераторов (35% и 35%),
- Проекторы (21%) они те, кто лучше всех знает, как использовать энергию Генераторам,
- Манифесторы 8%) везунчики этого мира,
- Рефлекторы (1%) редкий тип, существа на вес золота.
Генераторы и Манифесторы энергетические типы, у которых есть своя собственная энергия, Проекторы и Рефлекторы два неэнергетических типа, у которых своей энергии очень мало или вообще нет.
Напрашивается простой вопрос: а что, среди Проекторов и Рефлекторов вообще нет синих воротничков? Конечно же, есть, но это полностью обусловленные люди, не проживающие свою жизнь. Ложное Я у них превосходит все разумное. Манифесторы это в основном руководящие кадры из прошлого, их тоталитарность и способ руководства странами и компаниями постепенно сдают позиции. Будущие администраторы и руководители это Проекторы. Аналитики, третейские судьи, мудрецы и советчики Рефлекторы.
Кто же в основном имеет возможность трудиться на всех фронтах? Это наше маленькое божество Генератор!
Важно отменить, что любой из типов может быть успешно реализован в любой профессии. Но если вы испытываете трудности с выбором рода деятельности, знания об особенностях типов Дизайна Человека помогут присмотреться к определенным направлениям, учитывая уникальные особенности.
Генераторы
Так как Генераторов 70%, с них и начнем. Это все, у кого определен сакральный центр. Если Генератор действует, как Манифестор, то встречает разочарование в жизни. Генераторы должны ждать предложений, отвечая на них Горловым центром, их стратегия ничего не инициировать и просто откликаться на все предложения.
По теории Дизайна Человека, Горловой центр находится в районе горла и отвечает за речь человека, его выражение себя посредством действия и речи.. Поэтому для Генератора важно реализовывать себя как-то через речь, звуки. Генераторы становятся прекрасными певцами и ораторами.
Мадонна (Луиза Вероника Чикконе) Генератор.
Для того, чтобы Генератор заработал все предназначенные для него деньги, прежде всего, он должен искренне любить то, чем занимается (истина не нова). Но только Генератор может сам без чьей-либо подсказки, откликаясь своим Сакральным центром***, определить, что для него является любимой профессией. Самое важное научиться откликаться на все происходящее в вашей жизни не умом (правильно/не правильно), а телом оно вас не подведет и знает на 100% точно, что, где, с кем и когда для вас правильно. Простые понятия, но удивительно работают в этом мире!
Проекторы
Основное предназначение Проектров (21%) ничего не инициировать в своей жизни, ждать признания и приглашения, только тогда открываются их уникальные способности знать, как и куда направить энергии другим типам.
Барак Обама Проектор.
Теперь давайте углубимся в обусловленность. У всех людей она закладывается до 7 лет родителями. Вот мама смотрит на дочку ты будешь балерина, нет, лучше певица, нет, модель, нет, будешь фигуристкой. Мама и понятия не имеет, что девочка родилась Проектором (нет энергии) и профиль**** у нее в личности 1 это исследователь, до всего докапывается сама, авторитарный лидер, очень властный человек, стремится к творчеству. Тройка в подсознании мученик, проживает жизнь через ошибки. Ее ругают за совершенные ошибки, наказывают, но она не может по-другому, она должна ошибаться. Она анархистка и пессимистка. Но самое главное, она Проектор ее нужно научить ничего в этой жизни не инициировать, а ждать (для нас страшное слово ждать ведь надо же бежать куда-то!) признания и приглашения, тогда у нее открываются уникальные способности и возможности быть успешной. Ведь Проектор пришел на эту землю быть успешным, но только тогда, когда он признан!
Проекторы здесь для того чтобы знать и видеть смысл другогоРа Уру Ху
Манифесторы
Это неконтролируемые люди. Они обладают большой энергией в начинаниях, принося изменения в мир. Наиболее сильно страдают дети-Манифесторы родители и общество считают их трудновоспитуемыми. Проживают нормальную жизнь, если перед любым действием научатся информировать (если не информируют, то им сопутствует злость).
Каков выбор для Манифестора? Сначала научиться информировать всех и вся о том, что он собирается делать (а он всегда знает, что ему нужно делать), и делать то, что он хочет. В основном Манифесторы это люди, пускающие в мир посыл, они хороши на коротких дистанциях. Яркий пример ораторы: они выступили, выступление закончилось призывом, и масса людей после начала действовать.
Джек Николсон Манифестор.
Нужно сказать, что в прошлом Манифесторы это вожди племен, цари, короли, президенты и др. Сейчас мы видим, что на смену манифестиционному стилю управления приходит совершенно другая система система учета и перераспределения сил и возможностей всего коллектива. А как использовать энергию лучше всех, знают Проекторы, поэтому сейчас у руля все чаще можно встретить серых кардиналов, а не Манифестирующих лидеров.
Рефлекторы
И наконец, Рефлектор человек, не имеющий внутреннего авторитета, полностью открытый внешнему обусловливанию.
Это полностью неэнергетический тип. Рефлектор открыт и получает во всех центрах обусловленность. Такие люди очень хорошо понимают, что происходит, и могут быть очень мудрыми. Луна единственный авторитет для них, перед принятием решения они должны ждать прохождения полного цикла Луны 28,5 дней.
Майкл Джексон Рефлектор.
И что самое интересное, серьезные решения он может принимать только по завершении Лунного цикла, а это в среднем 28,5 дней. Такому человеку с детства очень важно знать, что он Рефлектор, что он совершенно не приспособлен к физическому труду. Все его профессии лежат в плоскости аналитики, корректировки и консалтинга. Это уникальные детские воспитатели. Правильно проживая свою жизнь, они становятся очень мудрыми и готовы этим делиться.
Когда я познакомился с системой Дизайна Человека, первое, что я сделал, составил карты на всех своих сотрудников в фирме. Я был поражен тем, насколько описание типов совпало с характеристиками людей. Мой взгляд на них и на их поведение совершенно изменился. У меня в штате два Манифестора представляете, какую нужно иметь силу, чтобы закрыть рот Троцкому? Я научился их сначала выслушивать и не раздражаться по поводу многословия. А вот другой пример: генеральный директор — Манифестирующий Генератор, так ее с работы не выгонишь. Это, конечно, плохо для нее (отдыхать нужно всем), но я сам понимаю, что для меня как Рефлектора смерти подобно так работать, и резко изменил свой рабочий график, Юрий, директор по развитию.
Читайте также: Как выбрать свое призвание по социотипу
Вот как важно знать свой тип. Выбирать профессию с уверенностью можно тогда, когда вы знаете свой тип, профиль, какие центры определены (заполнены), а какие нет, какие энергетические каналы работают, а какие находятся в потенциале, что вы видите в себе как в личности и что люди видят в вас.
* Обусловленность это то, что в вас загрузили родители, школа, институт, государство, жена, муж, влиятельные родственники, телевидение, глянцевые журналы.
** Горловой центр это центр проявления себя посредством речи и действия.
*** Сакральный центр мощный мотор жизненной силы.
**** Профиль цифровое обозначение того, что человек видит в себе и что видят в нем другие люди.
Материал доработан редакцией.